Le CFB ne tolère ni n’admet aucune forme de harcèlement moral, sexuel ou discriminatoire au sein de son établissement.

Signalement
Un certain nombre de situations conflictuelles peuvent résulter de malentendus ou de différences de perception et se résoudre par une communication ouverte entre les personnes concernées. Ainsi, dans la mesure du possible, si les faits le permettent, le salarié / le témoin peut signaler les problèmes rencontrés de manière informelle aux responsables, ressources humaines, direction, commission harcèlement ou délégation pour avoir un soutien et tenter de régler la situation (procédure informelle).

Plainte
Lorsque la procédure informelle n’a pas permis de résoudre les problèmes, ou est jugée inappropriée au vu de la gravité des faits, ou si la situation se poursuit, ou si le collaborateur ou le témoin le juge préférable, ce dernier est encouragé à déclarer les faits à la Commission Harcèlement.

Déclaration
En tant que collaborateur du CFB, vous pouvez déclarer sur cette page des situations de harcèlement moral, sexuel ou discriminatoire dont vous êtes victime ou témoin, de manière confidentielle ou anonyme.

Toutes les déclarations sont traitées de manière confidentielle et sécurisée.

Destinataires de la déclaration

Vous pouvez décider des destinataires de la déclaration : toute ou partie de la Commission Harcèlement mais avec un minimum de 2 personnes dont :

• Au moins une personne nommée par la direction : Karine et/ou Nathalie
• Et au moins une personne nommée par la délégation : Hélène et/ou Charlotte

À partir de cette page, vous pouvez :

• Créer une nouvelle déclaration
• Ou suivre une déclaration existante.

Par la suite, vous pouvez :

– voir le statut de votre déclaration (pour vérifier si une action est en cours, si une réponse est attendue, …)

– communiquer avec la Commission Harcèlement ou les destinataires de votre déclaration

– fournir des informations supplémentaires à votre déclaration

Documents utiles : 

– Politique de prévention du harcèlement

– Procédure Gestion des situations de harcèlement au CFB

Créer une nouvelle déclaration